近年来，肥西县民政局紧紧围绕工作重点，强化效能建设，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步转变工作作风，切实提高工作效能。

　　提高政治站位，强化理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，要求全体民政干部职工在深刻领会其精神实质的基础上，结合民政工作实际，开展三项活动认真贯彻落实。一是开展了学习原文活动。除组织集中学习外，积极开展自学，一字一句品原文，深刻领会其精神实质，进一步明确新时期加强民政工作的重大意义、主要目标、总体要求、重点任务和保障措施，把思想和行动统一省委、市委、县委的重大决策上来，切实增强做好新时期民政工作的紧迫感、责任感和使命感。二是开展了关注民生调研活动。以文件精神为指导，结合自己工作实际，围绕事关群众切实利益、社会普遍关注的问题，进一步摸清了全县民政服务对象底数、工作状况，发现了存在的问题，提出了工作思路和建议。三是开展了民政工作重要节点任务申报。民政干部职工把焕发出的政治热情，引导到扎实做好本职工作和完成各项民政工作任务上来，集中精力，突出重点，攻坚克难，创新思维，高标准、高质量地完成了各项重点工作任务。

　　强化自身建设，转变工作作风。一是深入开展主题教育、党纪学习教育、法制教育活动，使干部职工进一步认清形势，做到统一思想、明确任务，淡泊名利，甘当人民的公仆。二是不断充实干部职工的业务知识，提高为人民服务的本领，增强为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感，不断提高民政干部队伍的凝聚力和战斗力。三是加强廉政教育，警示干部职工自觉遵纪守法，使干部职工在思想上真正地筑起拒腐防变的牢固防线，做到清正廉洁。四是以推进《公民道德建设实施纲要》为切入点，大力加强思想作风建设，不断激发干部职工爱岗敬业、奉献民政工作的热情，不断增强遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性，促进工作作风的根本好转，打牢机关效能建设的基础。

　　严格落实制度，规范内部管理。一是加强机关考勤工作。我局实行了机关工作人员上班签到制度，确定了专人负责，不断强化考勤，做到了上班有记录、请假有手续、公差明去向。局领导对考勤情况随时进行检查并通报，局效能建设领导小组按月对考勤情况进行统计并公布，年终将考勤与年度目标考核紧密结合，有效地杜绝了迟到、早退现象。二是完善机关管理制度。为了建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，我局从基本工作职能和具体业务出发，建立健全了《肥西县民政局制度汇编》，同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性，实现了以制度管人、制度管事。三是开展优质服务。机关各科室和局属各事业单位都进一步增强了公仆意识，摆正了位置，把群众满意不满意作为干工作的出发点和落脚点，不断提高为民政服务的水平，局效能建设领导小组及时督办群众关心的热点和难点问题。我局还在公休日及节假日安排工作人员值班，做到“有难必帮、有求必应、快速反应、热情服务”的承诺。通过加强效能建设，民政干部队伍“为民”理念不断深化，“为民”责任普遍增强，“为民”实践逐步深化，依法行政、开拓创新、综合协调能力逐步提高，有效地推动了民政工作的健康发展。（徐维强 李耀）