2021年6月国网安徽电力新增街道村工作队派驻金寨县汤家汇镇，以更高标准、更大力度、更实举措巩固拓展脱贫攻坚成果，“皖美”跑好乡村振兴“第一棒”，助力国网安徽电力连续五年在省直单位考核中等次为“好”，位居驻皖央企第一名，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　远眺汤家汇

　　汤家汇镇地处大别山腹地皖豫两省交界的金刚台脚下，位于安徽省西部，是金寨县西北门户。该镇具有“四最”特色：党组织诞生最早；红色遗址遗迹最多；苏维埃城保留最完整；红色英烈故事最雄壮。可谓家家有红军,户户有烈士,山山埋忠骨,岭岭皆丰碑。众多的革命遗址不仅成为红色历史的见证，也为今天的汤家汇留下了一笔宝贵的红色旅游资源。

　　汤家汇镇下辖12个行政村。国网安徽电力定点帮扶的街道村就位于汤家汇镇中心腹地，是镇政治、经济、文化中心。2020年所有贫困户均实现脱贫。种植业主要有稻谷、板栗、茶叶、葡萄等农产品和天麻、茯苓、灵芝等中药材，养殖业主要有黑毛猪、山羊、大别山黄牛、土鸡等。村集体经济收入17万元左右，主要来源于光伏收入和资产收益入股分红，工作队驻村之前街道村的集体经济位居全镇倒数第二。

　　2021年6月，国网安徽电力派驻工作队入村之后，三名工作队员深入调研，白天走干讲、晚上读写想。面对乡村“空心化”、红色旅游营运接待能力差、特色农产品低端低效、缺乏主打产业等难题，工作队聚焦村集体经济全镇垫底之短板，围绕五大振兴全面发力，外输血、内造血，短短半年助力村集体经济破百万，增幅全县第一。二年多的驻村工作，最令人鼓舞的是，指导街道村党支部顺利完成党总支改选，建强了“群众满意”的两委班子，连续二年夺得全镇双向目标考核头名、多次获评汤家汇镇优秀基层党组织称号，如今的街道村“人心思齐、人心思进，人心思干”的氛围浓厚。最令人自豪的是，工作队创新抱团取暖发展镇域集体经济模式被全县推广，村级集体经济自主经营性收入全县首个破千万元大关，助力汤家汇镇摘得金寨县集体经济头魁，经验做法入围中组部典型案例。街道村更是入围六安市唯一省级乡村干部实训基地培育打造对象。

　　最令人欣喜的是，驻村故事作为全省唯一案例被国家乡村振兴局推广、半月谈杂志专题报道。驻村第一书记作为省直唯一选派干部代表荣获2022年度“安徽省劳动模范”称号，全镇唯一代表获评金寨县“真抓实干”先进个人称号。

　　街道村工作队积极落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，确立了“传承红色、推动绿色、培育金色、彰显特色”的工作思路，成为全县乃至全省可借鉴、可复制、可推广的典型经验。

　　民宿古镇游

　　盘活红色资源，用红色资源吸引人。将立夏节起义旧址、红军街遗址群、列宁小学旧址、金刚台妇女排、大湾村等连成一片，精心设计“红色教学特色路线”，促成国网安徽党校和汤家汇镇人民政府签订五年战略合作协议，40万元升级村部会议室，打造党史学习教育现场教学基地，成功承办安徽省第二届驻村第一书记论坛。

　　发扬红色文化，用特色体验留住人。紧扣大别山精神这条主线，努力打响“红色村”品牌。深挖红色故事，开发红色文创、“沉浸式”、“体验式”培训课程，策划篝火晚会，邀请脱贫户充当红色讲解员，讲好红色故事、传唱红色歌曲，每年4月16日以红二十五军和红二十八军会师合编长征的“先锋故事”，组织特色长街宴，让游客在品鉴粗茶淡饭中感受美好生活的来之不易。

　　赓续红色血脉，用党性教育集聚人。科学制定红色教培、红色研学发展规划，对接湖北麻城、河南商城等建立合作关系，扩大“朋友圈”。精心整合三地红色景点，打造精品研学路线；依托大别山国家森林步道、红岭公路，追寻红色革命老区足迹，拓展三地网红打卡点，全力打造新时代鄂豫皖根据地。2021年仅半年，就承接了2000余人次现场教学任务，2022年承接5000余人次。红色产业不仅为当地聚集了人气，也拉动了住宿、餐饮、交通等领域消费，每年为村集体经济创收120余万元，利润近40余万元，让更多的百姓参与其中，获得当地群众好评。

　　推动绿色发展，助力消费帮扶。如何改变脱贫攻坚期间农产品价高质劣的刻板印象，是解决消费扶贫的关键。工作队不走传统“由一产向二产和三产拓展”的思路，探索出“由三产带二产促一产，并立足品牌溢价的多维度产业共融”的发展路径。工作队整合县镇村特色农产品资源，构建“线上+线下”特色消费帮扶长效机制，一方面上线“爱如电”“惠农帮”平台，打通土特产全国性市场销售渠道，积极培训脱贫户开展电商销售渠道，直播带货创下10秒钟销售香菇1.2万单纪录；一方面通过红色旅游、帮扶单位定点采购等带动线下销售。

　　实施产业融合，变“输血”为“造血”，聚焦产业短板助推农产品规模化、标准化发展。引进知名灵芝企业、有机米大户入驻镇村发展，近百名百姓就近就便就业难题得以解决，三产拉动第二产发展壮大，提升农产品的需求，推动了一产规模的不断扩大，形成对当地种养业的反哺激励。三产融合发展格局初步形成，构建了一个相容共生、互补兼顾、层次递进的可持续发展商业模式。整合汤家汇镇12个村特色农产品资源，打造“一村一特色”，注册独具特色的“汤汇红”区域公共品牌，形成产业链“生态圈”，提升产品附加值，让“看得见山、望得住水、记得住乡愁”成为全体村民的共同追求。2021年农副产品销售一举从零提升到320余万元，利润近40万元，2022年以来自主经营性收入突破1000万，国网特色的党建引领乡村振兴消费帮扶机制初见成效。

　　乡村振兴、关键在人。搭建平台“引人才”。通过“高校+政府+企业”模式，“产、学、研”相结合，与安财乡建院、徽商职业学院、海轩乡村振兴研究院、国网安徽党校建立人才培训基地3个，签订专家聘书10余份，引进龙头企业到村调研30余次，达成合作意向5个，吸引3人回乡创业。依托聘请的专家团队和科技团队，联系农业、人社、帮扶单位和科技企业等资源，有针对性开展菌类种植、电商技能等培训班5次300余人，积极培养“土专家、田秀才”。成立全县首个抱团取暖助力村级集体经济发展的“汤汇红”公司，实体化运作物业服务，培育经营人才后备力量，打造产业持续发展的人才队伍。加强村“两委”培育，推行“五有”工作法：有“开展计划”、有“会议记录”、有“活动总结”、有“突出亮点”、有“信息宣传”，有效提升了村两委班子管理能力。助力村书记获评“皖美村支部”和六安市“担当作为好书记”称号。成立村民为主的兼职抖音团队，利用自媒体宣传街道村。投运电商直播间，引导直播带货，建立激励机制，激发内生动力。助力村民网红在六安市第五届青年创新创业大赛青创抖音直播带货赛中桂冠，借助红日剧院即将建成契机，组建兼职讲解员团队，引导更多的人参与乡村振兴。借鉴小田变大田思路，让村“两委”整合村民手中零散地块，发展高标准农田，既满足春种秋种任务，又在村“两委”中培育了产业带头人，取得多赢局面。

　　菌业红火

　　彰显国网特色，当好电力先行官。制定“一镇一策”电网建设规划，满足新型城镇化发展的用电需求。投入近2000万元实施10千伏及以下台区改造，推动红军街电网升级改造，彻底解决供电能力短板，为产业发展提供充足电力保障。建设金寨县乡镇唯一120kW直流充电桩，让新能源汽车下乡更顺畅。推广电能替代，助力产业向生态、环保、节能、绿色发展，推动“双碳”目标实现。深化党建引领，对254户脱贫户动态监测帮扶，解决群众急难愁盼问题百余件，守住防返贫底线。投资20万元建设电力爱心超市，通过“劳动换积分、积分换物品”模式，将电力元素融入乡村治理，引导村民向善向好。投资170万元建设红色驿站暨灵芝文化馆，有效解决农产品线下购物难题。

　　与安徽建筑大学开展红色文创设计大赛，捐赠20万元和中国邮政合作运营红色文创互动体验店，策划国网安徽电力IP“皖电公仔”助力乡村振兴篇系列文创产品；设计篮球公园涂鸦，抓住“年轻人”这个最活跃的群体，努力使红色网红景点“出圈”。

　　今天，街道村的变化日新月异，村容村貌美起来了，村民腰包鼓起来了，产业发展旺起来了......二年多的驻村帮扶，也让队员逐渐从“异乡客”成为了村民心中的“自家人”。未来，工作队将铭记使命，践行初心，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，争取在乡村振兴舞台上书写新的更大辉煌，为加快建设美好安徽贡献力量。（姚军）