挂职锻炼是加强干部队伍素质和能力建设、促进干部担当作为、提高服务群众水平、推动经济社会发展的重要平台和有力举措。按照市委组织部统一安排，2023年11月，我来到寿县茶庵镇挂职副镇长。半年多来，我自觉摒弃“过客”“镀金”思想，牢记挂职不是“到此一游”，而要力求“不虚此行”，在挂职锻炼中历练成长、实现有为有位。通过接触基层、感知基层、了解基层、服务基层，我切实感受到基层的天地非常广、榜样的力量非常大、奋斗的路上非常美，体会到乡镇是学、思、用结合的“练兵场”，能锻炼到干部的科学决策能力、群众工作能力和抓落实的能力，基层社会治理多面性、复杂性和重要性容不得半点马虎，每一项工作都要求接得住、落得下。

　　要常“自我充电”，做一名“学习型”干部，铸牢成长成才之基。基层工作点多面广、纷繁复杂，如何有效贯彻落实上级安排部署、快速有效解决群众的诉求，需要干部不断加强学习，提升自身能力素质。来到茶庵镇挂职以前，我对农业农村、人社、教育、体育等工作比较陌生，分管相关工作以后，我一方面认真自学农业农村、教育体育、就业培训、公益性岗位、养老保险等政策法规；另一方面主动向领导班子、站所负责人请教，与县直部门加强工作对接，到村里与村干部座谈，到农户家中走访，逐步做到开展工作既吃透上级政策要求，又符合乡镇实际情况。真正优秀的人从来不满足自己原有的知识，而是孜孜不倦、如饥似渴地积累和学习。基层是最好的课堂、群众是最好的老师。只有坚持向基层学习、向群众学习，不断从基层的生动创举中吸取经验，从广大群众的丰富创造中汲取营养，才能更有效地解决发展中遇到的新矛盾和新问题，推动工作不断创新发展。

　　要常“自我加压”，做一名“实干型”干部，铸牢为民服务之基。软肩膀挑不起硬担子，早压担子才能墩好苗子。挂职干部要主动到工作复杂、群众矛盾多的地方锻炼，在安全生产、招商引资、乡村振兴、纠纷调解中练就“多面手”。茶庵镇内水域众多，各村都有很多留守儿童，每年夏天放暑假防溺水工作压力巨大。分管防溺水工作以后，我带领督查组顶烈日冒酷暑，全方位、高频次开展防溺水督查检查，到各个水域查看安全防护设施、到村里查看台账资料、到村民家中走访了解防溺水宣传教育落实情况；同时，创新工作方法，与电信公司对接引入“防溺水电子围栏”技术，向靠近水面范围的人员进行安全警示，实现了人防、物防、技防叠加互补，确保人民群众生命财产安全。挂职干部要走出舒适圈，下沉到一线，在“吃苦”的过程中不断磨砺自己，深入田间地头，密切联系群众，以“时时放不下”的责任意识，求真务实，真抓实干，带着“岂因祸福避趋之”的担当服务基层。

　　要常“自我约束”，做一名“修身型”干部，铸牢为人处世之基。为政之道，修身为本。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。在基层的挂职期间，我愈发能够体会到小事小节之于年轻干部的意义。部分年轻干部从一入职开始，就没有摆正“思想关”，在贪欲中误入歧途，浪费大好前途。作为年轻干部，要多对照正反面典型洗礼心灵、警醒自己，不断提高拒腐防变的能力，清清白白做人，干干净净做事。此外，在与群众的工作接触中，要始终注意自己的一言一行，切不可“随心所欲”，要练好与群众打交道的基本功，与群众说贴心话，做群众贴心事，当群众贴心人。