“天地人和”工作重点，即就业创业——天大的事，社会保障——最接地气的事，人事人才——促进发展的事，和谐劳动关系——事关稳定的事。

　　打破传统的基层党组织设置结构，围绕就业、社保、人事人才、劳动关系等工作职责组建“天、地、人、和”四个党小组，开展“亮赛比”即亮活动、赛进度、比业绩活动，营造比学赶超的氛围。

　　主要做法与成效

　　天字党小组——“四进一促”稳就业保民生

　　坚持“进校园、进企业、进园区、进社区(村)，促进就业”工作法，着力解决“就业难、用工难、增收难”等问题。精心组织实施保障企业用工“八大行动”，开展保就业政策“七个一”宣传活动和“百名人社干部服务百家企业”活动。2021年全市69个服务专班走访摸排重点用工企业696家，帮助企业解决问题261个，签订劳动合同1.87万人。

　　地字党小组——“三个织密”强社保惠民生

　　以织密党员学习网、基金安全网、民生保障网为核心，扎实做好社保服务。2021年养老、工伤、失业保险参保人数分别达到71.06万人、37.23万人、29.22万人，均超额完成全年任务。对标苏浙沪做好便民便企工作，开展退休人员档案预审进企业活动，创新出台补充工伤保险制度，在老年人等特殊群体中开展“爱心、真心、暖心、恒心”人社服务，擦亮社保服务“暖心招牌”。

　　人字党小组——“三学三优”育人才助发展坚持“学理论、学政策、学业务，优化人才服务理念、机制、水平”，积极推进长三角“一地六县”（宣城）人才综合体暨人力资源产业园建设，召开宣城市校地校企合作对接会和重点企业人才引进洽谈会，大力实施“皖厨宣味·徽菜名城”工程，出台重点企业人才政策“宣八条”，为推动全市高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　和字党小组——“一线工作法”抓维权促和谐

　　组织党员干部深入一线抓落实，积极推动构建和谐劳动关系，开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年“七个一”集中宣传月活动。深入推进“百名仲裁员服务千家企业”活动，开展“流动仲裁庭”上门服务。全市根治欠薪农民工工资工作呈现欠薪投诉批次、涉及人数、涉及金额持续下降态势。

　　工作启示

　　一是坚持党建引领，激发为民服务活力。坚持党建引领，努力促进党建与业务融合，聚焦“天地人和”工作重点，树牢“双服双争”的工作导向，党员干部的工作效率与服务质量明显提升。“人社服务快办行动”相关经验做法在全国人社系统行风建设培训班上作专题介绍，并获全省政务服务改革系统创新优秀案例。

　　二是坚持联系群众，解决急难愁盼问题。扎实开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记在庆祝共产党成立100周年大会上的讲话精神，以开展与群众想在一起、干在一起“两个一起”活动为总引擎，深入开展“我为群众办实事”实践活动，赴企业送政策、送服务，解决企业群众急难愁武艺”（正面清单），牢记工作行为“三十六忌”（负面清单），灌输精于业务、精心服务、精干队伍的“三精补钙口服液”，2020年、2021年在全省人社窗口单位业务技能练兵比武总决赛中，分别荣获二等奖、三等奖。

　　三是坚持自律自省，实现自我全面提升。积极倡导党员干部练就“三把刷子”“十八般武艺”（正面清单），牢记工作行为“三十六忌”（负面清单），灌输精于业务、精心服务、精干队伍的“三精补钙口服液”，2020年、2021年在全省人社窗口单位业务技能练兵比武总决赛中，分别荣获二等奖、三等奖。