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霍山县:“三个坚持”推进城市社区治理见实效

2022-09-22 09:00 来源:安徽日报 收藏 打印

  近年来,霍山县结合城市社区特点,坚持聚合力、强保障、抓共治,着力补短板、强弱项、促提升,有效形成“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的党建引领城市社区治理新格局,努力实现城市发展与群众福祉同频共振、相融共进。

  坚持组织融合,增强整体合力。县委组织部、县直工委、县民政局、县财政局、县人社局等部门齐抓共管、密切配合,出台《关于加强社区党建完善社区治理的实施意见》《关于建立县直单位在职党员干部到居住地社区报到制度的通知》等文件,推动城市社区党建从单向用力到共同发力、从局部推进向整体融合转变。推行“社区吹哨、单位报到”,92家县直单位和11个城市社区成立党建联盟,整合资金、信息、人才、场所等资源,形成需求清单、资源清单和项目清单,双向认领、相互服务,9000多名县直单位党员干部职工到居住地社区报到,切实帮助解决困难和问题。加快推进楼栋(网格)党小组组建工作,今年上半年,衡山镇9个社区支部升格为党总支,共组建40个小区党支部和1个老干部党支部,推行“1531”工作法,设立小区“邻长”“楼长”“单元长” 326名,打造红色物业示范小区9个。

  坚持保障融合,增强支撑能力。建立健全稳定的社区经费投入保障机制,党组织服务群众专项经费分别按照3000户以下的社区12万元、3000-5000户的社区16万元、5000户以上的社区20万元的标准落实,切实保障社区各项工作正常运转。加强社区队伍建设,社区专职工作者实行总量控制、员额制管理,按照300户居民配备1人的标准,核定社区专职工作者职数140人,由县人社部门在核定的员额总量内统一面向社会公开招聘,竞争上岗、择优录用,目前配备130名。提高社区专职工作者报酬,基本薪酬以每月2900元为基础,绩效按600元/月标准落实(每三年增长20%)。推进社区减负增效,出台《城市社区居委会依法履行职责主要事项清单》《城市社区居委会依法协助政府工作事项清单》,明确不得将社区作为行政执法、拆迁拆违、招商引资等事项的责任主体。实施社区阵地标准化建设“三年行动计划”,打造集党员群众管理服务于一体的综合性服务阵地。

  坚持治理融合,增强服务能力。按照“全科网格”思路,推进“多网合一、人员融合”,按照位置相近、组织集中、服务便捷的原则,建立“镇-社区-小区”三级网格架构,以常住300-500户为单位划分为133个网格,将社会治理的触角延伸到每个角落。衡山镇投入500万元建设“社会治理一体化综合服务平台”系统,实现智慧党建、公安、城管、物业等数据一网共享,并建立信息收集、案卷建立、任务派遣、处理反馈、结案评价的闭环运行机制和实时感知系统,推动社区治理智慧化。强化共建共治,县直八大系统党委与社区党组织强化共建共融,建立社区党建问题帮办制度,对社区治理中的重点难点问题合力攻坚。组建了10余支以党员为主体的志愿者服务队伍,让群众享受到高质量、专业化服务,目前已开展文明创建、疫情防控、专题党课、政策宣讲、红色教育、志愿服务等结对共建活动500余次。

编辑:方宗根 岳思源