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2022-12-02 17:30
来源：中安效能
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近日，为深入贯彻省、市暖民心行动方案，全面落实省总工会“转作风暖民心促发展保稳定二十条措施，”合肥市总工会对标对表强落实，多措并举，提质增效，坚持服务党政，真心真意为职工办实事。
对标对表强落实。牢固树立“党政中心、职工中心”两心理念，深刻把握“助力经济发展、服务职工群众”两头职责，先后召开专题学习会、推进会、调度会，全面落实暖民心“二十条措施”，结合合肥实际，创新内容、丰富内涵，提高站位、压实责任，市县联动、系统推进，努力做到党政有号召、工会有行动，职工有所呼、工会有所应。
真心真意办实事。举办就业招聘会193场，实现稳定就业1.85万人，联合市人社局等单位，举办家政服务职业技能大赛，培训家政人员6300名，全面推广“培训+就业+服务”特色做法。示范开办“爱心托管班”，带动各级工会广泛开展托管服务，服务职工3000人次。市职工体育活动中心分时段场地免费向市民开放，每月发放“健身普惠电子券”200张，惠及市民超5000人次。
科里科气促发展。坚持“三赛”理念（自主选赛、联动办赛、激励促赛），举办5G网络、汽车制造等市级竞赛20余场，带动各级工会开展竞赛600余场。持续开展“两评”活动（职工技术创新成果评选、“五小”活动创新成果评选），职工创新热情持续高涨。申报省职工创新“金成果”8个、“金项目”5项、“金点子”120项。
尽心尽责转作风。组建12个蹲点工作组，指导新建基层工会187个，发展新会员16669人，举办劳动法律政策场次22场次，为职工提供法律咨询援助448件次。243名工会干部参与“当一周工人”活动，帮助解决实际困难53件次。（王淼）
编辑：岳思源
